为系统回顾过去一年的工作成果，深入谋划团队未来发展蓝图，恒爱精诚团队于2026年2月6日成功召开2026年寒假务虚会。团队全体教师齐聚一堂，共话成绩、共享体会、共商难题、共绘远景。本次务虚会由恒爱精诚团队主办，张兴老师、马铭遥老师、谢震老师、杨淑英老师等团队13位老师共同参与。

务虚会现场

本次务虚会由张兴老师与马铭遥老师共同主持。张兴老师首先介绍了会议议程，并宣布本次务虚会正式开始。

会议伊始，科研助理崔梦然老师对团队2025年度主要工作进行了回顾与梳理。汇报围绕团队人员发展、重要科研项目承担与结题、学术成果等方面展开，系统回顾了一年来团队取得的突出成绩。

随后，新加入团队的莫李平老师分享了一年来的工作体会与心路历程。莫李平老师从融入团队、参与项目、教学科研实践等多个角度，畅谈了收获与成长，表达了对团队氛围与合作精神的赞赏，并对未来在团队中的发展充满期待与信心，其真诚的发言展现了新鲜血液的活力与凝聚力。

在科研用房讨论环节，与会教师就团队科研用房的统筹优化方案进行了深入探讨，旨在服务科研攻关需求，更好的展现团队成果。紧接着，马铭遥老师详细介绍了新能源中心楼的规划概况，包括功能布局、建设进展与未来展望，该中心将为团队相关研究方向提供强有力的平台支撑。

学术建设方面，参与书稿编撰工作的老师们分别汇报了书稿的最新进展，交流了编写过程中的心得体会与下一阶段计划，该成果是团队学术积淀与集体智慧的重要体现。

会议重点围绕团队“十五五”建设目标与工作思路的谋划展开深入研讨。张兴老师首先作引导性发言，系统分析了新发展阶段下面临的形势、机遇与要求，并就团队未来五年的学科布局、科研攻关、人才建设与社会服务等方面提出了初步构想。随后，与会教师充分交流、热烈讨论。谢震老师从自身整体发展出发，提出符合团队结构进行前瞻性布局，以更好支撑长远目标；王付胜老师表明系统梳理博士、博士后研究成果，推动专著出版，并持续提升教学质量；王佳宁老师结合自身研究领域，对创新团队发展模式提出建设性思考；王涵宇、李明、陈强等多位老师也先后发言，围绕目标定位、实施路径、资源整合与机制创新等关键议题积极建言。讨论内容务实深入，进一步凝聚了共识，明确了重点发力方向。

最后，马铭遥老师在总结发言中强调，团队未来发展应聚焦关键突破，持续壮大队伍规模，积极引入交叉学科力量，探索新发展模式。她特别指出，需建立自主可控的成果转化机制，拓展稳定共赢的合作伙伴关系，坚持对内凝聚合力、对外协同发声，以系统性思维推动团队建设迈向新阶段。

本次务虚会融战略谋划与务实推进于一体，既系统回顾过往，更聚焦未来布局，通过充分的交流与碰撞，进一步统一了思想，明确了目标，凝聚了力量。大家纷纷表示，将以此次会议为新的起点，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写团队高质量发展的新篇章。